Talleres de coaching organizacional
𝐸𝑙 𝑐𝑜𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑔 𝑒𝑠 𝑢𝑛 𝑚é𝑡𝑜𝑑𝑜 𝑑𝑒 𝑒𝑚𝑝𝑜𝑑𝑒𝑟𝑎𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙. 𝐸𝑛 𝑒𝑓𝑒𝑐𝑡𝑜 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑖𝑠𝑡𝑒 𝑒𝑛 𝑢𝑛𝑎 𝑠𝑒𝑟𝑖𝑒 𝑑𝑒 ℎ𝑒𝑟𝑟𝑎𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑠 𝑒𝑛𝑓𝑜𝑐𝑎𝑑𝑎𝑠 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑟𝑒𝑠𝑜𝑙𝑢𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑏𝑙𝑒𝑚𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑦/𝑜 𝑝𝑟𝑜𝑓𝑒𝑠𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒𝑠. 𝑆𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎 𝑐𝑜𝑛 𝑚𝑒𝑐𝑎𝑛𝑖𝑠𝑚𝑜𝑠 𝑑𝑖𝑟𝑖𝑔𝑖𝑑𝑜𝑠 𝑎 𝑙𝑎 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑒𝑠𝑡𝑖𝑚𝑎, 𝑒𝑙 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑐𝑜𝑛𝑜𝑐𝑖𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜, 𝑒𝑙 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑐𝑢𝑖𝑑𝑎𝑑𝑜 𝑦 𝑙𝑎𝑠 𝑟𝑒𝑙𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒𝑠.
𝐴 𝑡𝑟𝑎𝑣é𝑠 𝑑𝑒 𝑛𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝐶𝑜𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑔 𝑂𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑠𝑒 𝑝𝑟𝑒𝑡𝑒𝑛𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎ñ𝑎𝑟 𝑎 𝑙𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑠 𝑦 𝑜𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑑𝑒𝑠𝑎𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑜 𝑑𝑒 𝑠𝑢𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑒𝑡𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑠, 𝑓𝑜𝑟𝑡𝑎𝑙𝑒𝑐𝑖𝑒𝑛𝑑𝑜 𝑠𝑢𝑠 𝑐𝑎𝑝𝑎𝑐𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠, 𝑐𝑜𝑛 𝑒𝑙 𝑜𝑏𝑗𝑒𝑡𝑖𝑣𝑜 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑠𝑒𝑔𝑢𝑖𝑟 𝑙𝑜𝑠 𝑟𝑒𝑠𝑢𝑙𝑡𝑎𝑑𝑜𝑠 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠.
𝐸𝑛 𝐻𝐸𝑂 𝑏𝑟𝑖𝑛𝑑𝑎𝑚𝑜𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑣𝑖𝑠𝑖ó𝑛 𝑡𝑟𝑎𝑛𝑠𝑓𝑜𝑟𝑚𝑎𝑑𝑜𝑟𝑎 𝑒𝑛 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝐿𝑖𝑑𝑒𝑟𝑎𝑧𝑔𝑜, 𝑚𝑎𝑥𝑖𝑚𝑖𝑧𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑒𝑙 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑙 𝑑𝑒 𝑡𝑢 𝑒𝑞𝑢𝑖𝑝𝑜 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜, 𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑣é𝑠 𝑑𝑒 𝑐𝑜𝑛𝑐𝑒𝑝𝑡𝑜𝑠 𝑦 ℎ𝑒𝑟𝑟𝑎𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎𝑠 𝑐𝑢𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑒𝑙 𝑝𝑎𝑟𝑡𝑖𝑐𝑖𝑝𝑎𝑛𝑡𝑒 𝑎𝑑𝑞𝑢𝑖𝑒𝑟𝑒 𝑙𝑎𝑠 ℎ𝑎𝑏𝑖𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑝𝑎𝑟𝑎 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑣𝑒𝑛𝑖𝑟 𝑦 𝑔𝑒𝑛𝑒𝑟𝑎𝑟 𝑎𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑞𝑢𝑒 𝑚𝑒𝑗𝑜𝑟𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑏𝑢𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑒ñ𝑜 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑦 𝑢𝑛 𝑒𝑥𝑐𝑒𝑙𝑒𝑛𝑡𝑒 𝑐𝑙𝑖𝑚𝑎 𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑙.
𝐿𝑎 𝑓𝑖𝑛𝑎𝑙𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑑𝑒 𝑛𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑑𝑖𝑓𝑒𝑟𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑡𝑎𝑙𝑙𝑒𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝐶𝑜𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑔 𝑦 𝐿𝑖𝑑𝑒𝑟𝑎𝑧𝑔𝑜 𝑂𝑟𝑔𝑎𝑛𝑖𝑧𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛𝑎𝑙 𝑒𝑠 𝑝𝑜𝑡𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎𝑟 𝑙𝑎 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑐𝑜𝑛𝑐𝑖𝑒𝑛𝑐𝑖𝑎 𝑦 𝑎𝑢𝑡𝑜𝑑𝑒𝑠𝑎𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑜 𝑎 𝑡𝑟𝑎𝑣é𝑠 𝑑𝑒𝑙 𝑒𝑠𝑡𝑢𝑑𝑖𝑜 𝑑𝑒𝑙 𝑙𝑒𝑛𝑔𝑢𝑎𝑗𝑒, 𝑙𝑎𝑠 𝑒𝑚𝑜𝑐𝑖𝑜𝑛𝑒𝑠 𝑦 𝑒𝑙 𝑐𝑢𝑒𝑟𝑝𝑜. 𝑁𝑜𝑠 𝑎𝑑𝑎𝑝𝑡𝑎𝑚𝑜𝑠 𝑎 𝑙𝑎𝑠 𝑛𝑒𝑐𝑒𝑠𝑖𝑑𝑎𝑑𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑛𝑢𝑒𝑠𝑡𝑟𝑜𝑠 𝑐𝑙𝑖𝑒𝑛𝑡𝑒𝑠 𝑒𝑛 𝑐𝑢𝑎𝑛𝑡𝑜 𝑎𝑙 𝑡𝑒𝑚𝑎𝑟𝑖𝑜 𝑎 𝑑𝑒𝑠𝑎𝑟𝑟𝑜𝑙𝑙𝑎𝑟.
Coaching Empresarial y su importancia:
𝐸𝑠 𝑢𝑛𝑎 𝑑𝑖𝑠𝑐𝑖𝑝𝑙𝑖𝑛𝑎 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑒 𝑒𝑛𝑓𝑜𝑐𝑎 𝑒𝑛 𝑜𝑟𝑖𝑒𝑛𝑡𝑎𝑟 𝑎 𝑙𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑙𝑎𝑏𝑜𝑟𝑎𝑑𝑜𝑟𝑒𝑠 𝑑𝑒 𝑢𝑛𝑎 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝑒𝑛 𝑒𝑙 𝑏𝑢𝑒𝑛 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑒ñ𝑜 𝑐𝑜𝑚𝑜 𝑓𝑢𝑒𝑟𝑧𝑎 𝑑𝑒 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑜, 𝑖𝑛𝑐𝑟𝑒𝑚𝑒𝑛𝑡𝑎𝑛𝑑𝑜 𝑒𝑙 𝑣𝑎𝑙𝑜𝑟 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎ñí𝑎.
𝐸𝑛 𝑒𝑓𝑒𝑐𝑡𝑜, 𝑒𝑙 𝑐𝑜𝑎𝑐ℎ𝑖𝑛𝑔 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎𝑟𝑖𝑎𝑙 𝑒𝑠 𝑢𝑛 𝑝𝑟𝑜𝑐𝑒𝑠𝑜 𝑑𝑒 𝑎𝑐𝑜𝑚𝑝𝑎ñ𝑎𝑚𝑖𝑒𝑛𝑡𝑜 𝑒𝑛𝑓𝑜𝑐𝑎𝑑𝑜 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑐𝑟𝑒𝑎𝑡𝑖𝑣𝑖𝑑𝑎𝑑 𝑦 𝑙𝑎 𝑚𝑒𝑗𝑜𝑟𝑎 𝑑𝑒𝑙 𝑑𝑒𝑠𝑒𝑚𝑝𝑒ñ𝑜 𝑑𝑒 𝑙𝑜𝑠 𝑒𝑚𝑝𝑙𝑒𝑎𝑑𝑜𝑠, 𝑐𝑜𝑛 𝑙𝑎 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑛𝑐𝑖ó𝑛 𝑑𝑒 𝑎𝑙𝑖𝑛𝑒𝑎𝑟 𝑠𝑢𝑠 𝑚𝑒𝑡𝑎𝑠 𝑝𝑒𝑟𝑠𝑜𝑛𝑎𝑙𝑒𝑠 𝑎 𝑙𝑎𝑠 𝑑𝑒 𝑙𝑎 𝑒𝑚𝑝𝑟𝑒𝑠𝑎 𝑒𝑛 𝑙𝑎 𝑐𝑢𝑎𝑙 𝑡𝑟𝑎𝑏𝑎𝑗𝑎𝑛, 𝑝𝑒𝑟𝑜 𝑠𝑖𝑛 𝑝𝑒𝑟𝑑𝑒𝑟 𝑑𝑒 𝑣𝑖𝑠𝑡𝑎 𝑞𝑢𝑒 𝑠𝑜𝑛 𝑖𝑛𝑑𝑖𝑣𝑖𝑑𝑢𝑜𝑠 𝑐𝑜𝑛 𝑖𝑛𝑡𝑒𝑟𝑒𝑠𝑒𝑠 𝑦 𝑎𝑓𝑒𝑐𝑡𝑜𝑠 𝑝𝑟𝑜𝑝𝑖𝑜𝑠.
Beneficios del Coaching Empresarial:
¿A quién va dirigido?